鲤城区 经验: 学历:中专
1、协助经理制定并完善公司人力行政等各项制度流程，负责相关制度的监督执行； 2、协助人力经理进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，并管理人事档案； 4、新员工岗前培训，员工关怀等工作； 5、协助组织和安排公司各类团建活动，建设和提升企业文化； 6、积极主动完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，会开车优先； 2、熟悉人力资源管理基础知识、流程和运作方式； 3、具有较好的亲和力与服务意识，较强的应变能力和内外沟通能力； 4、工作细致认真，有良好的执行力和强烈的责任感，较强的抗压能力； 5、良好的计算机水平，熟练使用相关办公软件。 福利待遇： 1、工作时间：8:30--12:00 14:00--18:00 （每天7.5h，周休一天）； 薪资可根据个人能力当面详谈，我们非常欢迎有能力有想法有冲劲的有责任心的人。